RKKW pomaga w wynegocjowaniu nowego ładu korporacyjnego

Kancelaria RKKW reprezentowała Klienta, współzałożyciela i wieloletniego prezesa zarządu spółki z o.o., działającej od lat z licznymi sukcesami na rynku krajowym i zagranicznym, w negocjacjach nowego ładu korporacyjnego  z pozostałymi wspólnikami spółki. Efektem tych rozmów było uzgodnienie nowego sposobu funkcjonowania spółki, w tym uzgodnienie zmian umowy spółki. Potrzeba ustalenia nowego ładu korporacyjnego wynikła zaś z tego, że w wyniku sukcesji rodzinnej w spółce pojawili się nowi udziałowcy.

„Przypadek naszego Klienta pokazuje, że warto budować relacje między wspólnikami w sposób  polubowny. Niewątpliwie sukcesem naszego Klienta, a także wszystkich wspólników, jest uchronienie dobrze prosperującej spółki przed destabilizacją, spadkiem zysków, a także utratą wiarygodności na rynku z uwagi na rozbieżności  wśród wspólników. Dzięki sprawnie przeprowadzonym negocjacjom udało się oddzielić kwestie istotne dla każdego ze wspólników i samej spółki od tematów drugoplanowych. Fundamentem rozmów było zaś postawienie na pierwszym miejscu dobra spółki, a nie partykularnych interesów udziałowców – komentuje mec. Dariusz Kulgawczuk, Partner Zarządzający w Kancelarii RKKW.

W ramach Kancelarii RKKW projekt prowadzili radca prawny Dariusz Kulgawczuk, Kornelia Łuczejko – Counsel, radca prawny oraz Paweł Solski – Junior Associate, aplikant radcowski.